Sobre nós

J9M8BW-2

Cultura corporativa

Hongkong Guijin Technologh Limited é unha empresa profesional que proxecta, desenvolve, fabrica e vende adaptadores de enerxía e fontes de alimentación de conmutación. Os principais produtos da compañía abarcan desde 1W ata 500W e son amplamente utilizados en audio e vídeo, pequenos electrodomésticos, informática, comunicación, iluminación e outras industrias.

Os nosos produtos exportanse a moitos países e rexións con certificación internacional completa, como UL, ETL, FCC, GS, CE, CB, PSE, SAA, KC, BS, CCC, etc. Ata agora investimos máis de 3 millóns RMB para a certificación de produtos, todos os produtos cumpren coas últimas normas de seguridade e regulación, por exemplo, UL60950, EN62368, EN60950, EN60065, EN60335-2-29, EN61558-2-16, EN61347, GB4943, GB8898, GB19510 etc. Ao mesmo tempo , podemos solicitar outras certificacións de seguridade e ofrecer produtos personalizados segundo as necesidades do cliente.

biao

Sprits corporativos: pragmáticos, emprendedores, innovadores, gañando sen soberbia, fracasando sen desanimarse, sempre avanzan antes de alcanzar a meta.

Principios de facer as cousas: manteña os pés no chan, busque obxectivos, evite a tentación, faga o que sexa posible na realidade, faga cousas responsables e faga cousas que sexan beneficiosas para a sociedade.

Valores fundamentais: integrar as actividades persoais dos empregados no plan de desenvolvemento a longo prazo da empresa, orientado ás persoas e lograr un desenvolvemento harmónico entre as persoas e a empresa.

Estilo de traballo: serio e motivado por si mesmo, pode traballar e vivir simultaneamente. Establecer o sentido de honra e misión dos empregados. Estricto e disciplinado e amable para os demais

Cultura corporativa

Hongkong Guijin Technologh Limited é unha empresa profesional que proxecta, desenvolve, fabrica e vende adaptadores de enerxía e fontes de alimentación de conmutación. Os principais produtos da compañía abarcan desde 1W ata 500W e son amplamente utilizados en audio e vídeo, pequenos electrodomésticos, informática, comunicación, iluminación e outras industrias.

Os nosos produtos exportanse a moitos países e rexións con certificación internacional completa, como UL, ETL, FCC, GS, CE, CB, PSE, SAA, KC, BS, CCC, etc. Ata agora investimos máis de 3 millóns RMB para a certificación de produtos, todos os produtos cumpren coas últimas normas de seguridade e regulación, por exemplo, UL60950, EN62368, EN60950, EN60065, EN60335-2-29, EN61558-2-16, EN61347, GB4943, GB8898, GB19510 etc. Ao mesmo tempo , podemos solicitar outras certificacións de seguridade e ofrecer produtos personalizados segundo as necesidades do cliente.

J9M8BW-2
biao

Sprits corporativos: pragmáticos, emprendedores, innovadores, gañando sen soberbia, fracasando sen desanimarse, sempre avanzan antes de alcanzar a meta.

Principios de facer as cousas: manteña os pés no chan, busque obxectivos, evite a tentación, faga o que sexa posible na realidade, faga cousas responsables e faga cousas que sexan beneficiosas para a sociedade.

Valores fundamentais: integrar as actividades persoais dos empregados no plan de desenvolvemento a longo prazo da empresa, orientado ás persoas e lograr un desenvolvemento harmónico entre as persoas e a empresa.

Estilo de traballo: serio e motivado por si mesmo, pode traballar e vivir simultaneamente. Establecer o sentido de honra e misión dos empregados. Estricto e disciplinado e amable para os demais

Responsabilidade social da corporación

◆ 1. Cambia a ideoloxía e constrúe activamente un sistema de responsabilidade social

A noción de que as empresas sen un sentido de responsabilidade social non poden manterse firmes nunha competencia cada vez máis feroza penetra en todos os aspectos da empresa e promove o establecemento dun sistema de responsabilidade social.

◆ 2. Desenvolver vigorosamente a economía e aliviar a presión laboral  

Esforzarse por desenvolver a economía, resolver algunhas presións de emprego no país, reducir os factores inestables da seguridade social e cumprir coa responsabilidade social corporativa.

◆ 3. Fortalecer a xestión científica e centrarse na protección do medio ambiente   

A nosa empresa pasou sucesivamente o sistema de xestión da calidade ISO9001 e a certificación do sistema de xestión ambiental ISO14001. A protección do medio ambiente, a saúde e seguridade dos empregados e outros aspectos reflicten máis a responsabilidade social corporativa. Os produtos corporativos superaron o certificado nacional obrigatorio 3C, que mellorou aínda máis a calidade dos produtos electrónicos e a produción ecolóxica.

◆ 4. Orientado ás persoas e coidado dos empregados  

A nosa corporación sempre perseguiu a filosofía de xestión "orientada ás persoas", unindo os valores persoais dos empregados e os valores da corporación e conformando a cultura corporativa coa procura da calidade como núcleo. A taxa de sinatura de contratos laborais cos empregados alcanzou o 100%. A corporación proporcionou seguro de dotación social, seguro de desemprego, seguro médico, seguro de accidentes de traballo, seguro de maternidade e outros tipos de seguros para os empregados e organiza regularmente aos empregados para realizar exames físicos para protexer os seus lexítimos dereitos e intereses.

Implementar un rigoroso sistema de recompensas e castigos para garantir os ingresos económicos dos empregados; co fin de manter efectivamente a seguridade persoal dos empregados, reforzar a conciencia e inspeccións de seguridade no traballo, reforzar a educación en seguridade e a formación en seguridade e mellorar a concienciación sobre seguridade laboral e a autoprotección dos empregados. conciencia do cumprimento e da disciplina; mellorar gradualmente as prestacións asistenciais dos empregados.

◆ 5. Fortalecer a construción da integridade corporativa e implementar a responsabilidade social corporativa

Mentres se desenvolve e crece gradualmente, a nosa empresa dá continuamente importancia á construción da integridade, innova o modelo de xestión da integridade, formula obxectivos de construción da integridade e establece un sistema de xestión da integridade.

Para conseguir un desenvolvemento sostible, todos os produtos están de acordo coa protección ambiental ROHS, REACH, PAHS e Prop65 e cumpren os estándares de eficiencia enerxética como DOE VI e COC GEMS.
Estamos comprometidos co desenvolvemento da normalización e aprobamos o sistema de calidade ISO 9001: 2008 e ISO 14001: 2004. Equipos avanzados, produción eficiente, rigoroso control de calidade, traballadores cualificados, forte I + D e equipo de vendas son a base para o bo desenvolvemento continuo da tecnoloxía Guijin.

Sempre implementamos o concepto de desenvolvemento de "Quality First, Customer Supreme", melloramos continuamente a calidade do produto e o rendemento dos custos para satisfacer as necesidades dos clientes e perseguimos unha relación estable e a longo prazo para lograr unha cooperación beneficiosa.